王照星同志在2014年全区教育教学工作会议上的讲话

同志们：

岁末年初，各系统都在盘点年度工作，梳理发展思路，学校也进入期末总结复习阶段，可以说是在百忙之中，一年一度的教育教学工作会议按计划召开。首先，我代表党工委、管委会向全体教师、教育工作者表示新年的问候！向受表彰的先进单位和个人表示热烈祝贺！刚才，传昌局长总结回顾了过去一年全区教育教学工作取得的成绩，安排部署了2015年教育重点工作，姚局长的报告很有针对性和指导性，我完全赞同。借此机会，我讲三点意见：

一、认真总结全区教育发展的成功探索与实践，冷静分析教育事业的突出问题和制约因素

近年来，党工委、管委会高度重视教育工作，不断加大投入力度，着力改善办学条件，优化配置教育资源，通过全区上下的共同努力，教育事业呈现出良好的发展势头。

一是对教育的重视程度不断增强。党工委、管委会多次研究部署教育工作，提出“重教”策略，从政策措施、资金投入、人力资源等方面，全力支持和保障教育事业发展，及时协调解决学校教育教学中的困难和问题。北集坡街道、各部门坚持从各自实际和职能出发，千方百计支持教育工作；教育主管部门不遗余力地强基础、建队伍、抓质量，广大教育工作者勤奋敬业、无私奉献，有力地推动了全区教育事业发展。

二是教育质量实现了新突破。义务教育水平进一步提高，小学和初中入学率都达到100%。中考成绩实现新提高，辖区两处初中毕业生重点高中录取率达到51%，好于周边县区多数初中。小学教学成绩进步明显，原薄弱学校张庄小学文化科成绩跃居全区总评第二名。幼儿园保教措施更加规范，保教质量得到群众认可。全区教育质量稳步提升，发展势头强劲。

三是办学条件得到了新改善。去年以来，完成北集坡一中教学楼二期、中心小学综合楼、凤凰小学提升改造、赵庄小学教学楼扩建等建设工程，推进两处公办幼儿园、北集坡一中教学楼三期、西旺小学扩建等项目建设，累计投资近1亿元，作为一个乡镇规模的区域，教育投入之大，力度空前。建设步伐的加快，进一步优化教育布局结构，扩大了办学规模，改善了办学条件。

四是师资队伍增添了新活力。在2012年招聘28名教师基础上，今年暑期又面向社会公开招聘新教师30名。同时，大力开展教师继续教育、学历提高和集中培训，高度重视师德师风建设，教师队伍整体素质不断提高。

以上成绩值得肯定，党工委、管委会是满意的。这些成绩的取得得益于当前教育发展有好的政策，得益于全区各级各部门和社会各界对教育的关心和支持，更得益于我们教育战线广大教职员工共同努力、默默奉献，在此向大家表示衷心的感谢！

过去的一年,教育工作取得的成绩是主要的，但与全区经济社会转型跨越发展的要求相比，与广大人民群众的期望相比，与全市及周边县区竞相发展的态势相比，仍然存在不少困难和差距，教育发展面临着四个突出矛盾：一是生源快速增长与教育资源相对短缺的矛盾，二是经费保障机制与教育持续发展的矛盾，三是师资队伍水平与实施素质教育的矛盾，四是教育管理机制与学校办学活力不足的矛盾。对于这些问题，全区各级各部门和各学校必须引起高度重视，进一步增强发展教育事业的责任感和紧迫感，以脚踏实地、真抓苦干的扎实作风，努力推动全区教育质量大提升、教育事业快发展。

二、准确把握教育工作的关键环节，科学谋划今后教育工作的路径和目标

教育是发展大计、民生大计、百年大计。抓好教育教学质量，办好人民满意的教育，是我们当前面临的重要工作任务。全区上下必须进一步明确目标任务，强化工作措施，全力推动教育事业发展。具体来讲，要紧盯“一个目标”、抓好“两个关键”、实现“三个提升”。

紧盯“一个目标”，就是紧盯提高教育质量这一目标，加快推进教育均衡发展。

质量是立教之基、兴教之本。教育主管部门和各类学校要牢固树立质量意识，千方百计促进教育质量大幅提升。我们开展的教育质量提升年活动取得阶段效果，这项活动要持续开展下去。一要强化学校管理。教育质量的形成是一个长期的过程，必须遵循教育规律，从学前教育抓起，从小学抓起，从基础年级、基础学科抓起，真正把基础打牢、底子夯实。从新学期开始，社会事业局、北集坡街道要进一步管好每一个校长，向校长要教学质量；每一个校长要切实负起责任，当好表率、以身作则，切实加强学校管理，抓好教学质量。二要强化精细管理。各类学校要全面落实精细化管理措施，积极改进教学方法，努力打造高效课堂，坚持向课堂要质量、向细节要质量，特别是学校校长要经常深入课堂听课、组织教学观摩、开展教研教改，把符合教育规律的教学管理贯穿到提高教育质量的全过程。三要强化目标管理。业务部门要进一步完善教育质量评价体系，确保公平、公正地考核评价每一所学校；各学校也要制定完善教师考核评价办法，把教学成果、教育质量作为考核教师的主要依据，充分调动学校和广大教师抓质量的积极性和主动性。但在考核评价过程中，要严防一些单位和教师为了提高学生成绩而采取的弄虚作假的行为，对此，一经发现，要严肃查处。

抓好“两个关键”，就是抓好校长队伍和教师队伍建设，为提高教育教学质量奠定基础。

第一，要抓好校长队伍建设。社会事业局、北集坡街道要建立并完善校长“任期目标管理责任制”，将教育质量考核结果与校长选拔任用挂钩，对管理松散、质量下滑学校的校长要坚决予以调整。各中小学校长要按照政治素质高、业务能力强、教学成绩优、群众口碑好的要求，准确定位角色，严格履行职责，争做一名人民满意的校长。在具体工作中要增强“三种意识”：一要增强责任意识。各位校长不仅要谋划学校发展，更要把主要精力用在研究教育教学上，必须亲自代课，做教育教学的行家里手；要不断提高自身能力和业务素质，在学校管理上公平公正、从严治校，在教育教学上以身作则、率先垂范，以自己的实际行动赢得教师、学生和社会的尊重。二要增强服务意识。各位校长要在抓好学校硬件建设的同时，不断强化学校内部管理，建好学校班子，带好教师队伍，做好教学服务，使教师爱岗敬业、潜心育人，让学生崇德修身、一心向学，努力打造教师工作安心、学生学习开心、家长满意放心的学校。三要增强品牌意识。学校要打造质量品牌，突出特色发展，校长要善于培养教师，着力培养一批骨干教师和学科带头人，积极引进一批高层次、高学历的优秀教师，以“名教师”培养“名学生”，以“名学生”打造“名学校”。

第二，要抓好教师队伍建设。只有高质量的教师队伍，才能创造高质量的教育。将不合格的教师清理出队伍，才能维护师道尊严，教育部实行了教师资格注册制度，推行淘汰机制，顺应了时代潮流和教育事业发展的方向，有利于推动教师自觉提高自身素质、提高教书育人的能力。今后，区相关部门要严格执行教师准入、“逢进必考”等制度，不断优化教师队伍年龄、知识和学历结构；要建立完善教师培训体系，继续采取“走出去学、请进来讲”和“传、帮、带”等方式，不断加大教师业务培训交流力度，努力培养一批优秀骨干教师；要建立完善教师目标管理等制度，通过落实教师绩效工资、选拔优秀骨干教师、开展各种教学竞赛活动，激发队伍活力，增强工作积极性。

全区广大教师要认清当前教育发展形势，牢固树立“三种理念”：一要树立为人师表的理念。教师的一言一行对学生来说就是无字之书。广大教师一定要始终牢记自己的神圣职责，淡泊名利，严谨笃学，以崇高的人格魅力感染学生，以渊博的学识魅力教育学生，以高尚的师表风范引导学生。二要树立终身学习的理念。古人云，学高为师。广大教师要积极适应教育改革发展的新形势，把学习贯穿于自己的一生，不断学习新知识、掌握新技能、拓宽新视野，做到胸中有教材、眼中有学生、心中有教法，努力提高自身业务能力和教学水平。三要树立从教为荣的理念。教育事业是人类社会进步的先驱，教师职业是最光荣的职业。要树立从教为荣的思想，热爱学生、热爱教育事业，静下心来教书，潜下心来育人，努力成为学生爱戴的老师、群众满意的园丁、社会称颂的楷模。

实现“三个提升”，就是在改善办学条件、均衡发展和师德师风建设上实现新提升。

第一，要加大投入力度，在改善办学条件上实现新提升。要坚持多元化融资、多渠道投入，加快改善教育基础条件。一要积极谋划争取项目。要抢抓当前国家加大教育事业投入和省市实施教育均衡和学前教育行动计划的难得机遇，认真谋划论证一批教育基础设施项目，加强与省、市相关部门的沟通衔接，争取更多的项目和资金支持。二要加快项目建设进度。今年， 10处公办中小学9处有在建项目近20个，教育部门及学校要督促项目建设单位加快建设进度，确保按期完成建设任务。三要加强项目管理。要严格执行项目管理，全面落实工程质量和安全管理责任，确保把学校建成最安全和最让家长、学生放心的地方。

第二，要优化资源配置，在统筹发展教育上实现新提升。要从促进社会和谐的高度出发，统筹推进全区教育均衡发展。一要优化教师资源配置，加大教师招聘力度，适时组织新一轮教师招聘工作，进一步优化教师队伍年龄结构、学历结构、学科结构，缓解因师资问题造成的班额大、效率低的矛盾。二要优化教育设施配置。要结合中小学布局调整和规划建，把教育资源配置向偏远学校倾斜，逐步实现校舍、设备均衡配置，缩小学校之间的差距，促进教育均衡发展，不断满足群众对优质教育的需求。三要统筹推进各类教育。在加大投入，积极推进公办幼儿园建设的基础上，充分利用闲置校舍和社会资源发展学前教育，切实解决辖区幼儿入园难的问题；中小学要注重内涵发展，改进课堂教学、提高教师素质、加强学校管理，建设积极健康的学校文化，不断提升学校的软实力，构建一校一品的发展局面。

第三，要抓教风、学风和校风，在师德师风建设上实现新提升。教育部门和各类学校要把教风、学风、校风建设作为提升教育教学质量的重点来抓，努力形成校长实抓、教师敬业、学生勤学的良好风气。

三、不断加强组织领导和工作落实，为打造教育强区提供坚强保障

教育是一项社会系统工程，办好人民满意的教育，不仅仅是教育主管部门的事，而且是全区各级各部门的共同责任。我们要充分调动全区上下的工作积极性，凝聚全社会支持教育的强大合力，努力推动全区教育事业持续健康发展。

一要以优先发展的理念抓教育。党工委、管委会将一如既往地把教育事业作为加快高新区发展的基础性、先导性和全局性的工程来抓，始终坚持教育优先发展的战略地位不动摇，工作精力向教育倾斜，项目支持向教育倾斜，经费投入向教育倾斜。教育主管部门要认真研究教育工作中出现的新情况、新问题，不断创新教育理念，优化发展思路，改进教学方法，积极探索符合教育规律和区情实际的办学模式。街道办事处要把基础教育放在心上，抓在手上，经常进学校门、问学校事、解学校难，真正为学校办实事、办好事。

二要以争先进位的状态抓教育。教育质量永无止境，必须要有比学赶超、争先进位、永不满足的竞争意识，始终要有前面无标兵、后面有追兵的拼搏精神，教育主管部门一定要对全区的教育质量高起点谋划、高标准要求，要敢于和教育强市、强区相比;各类学校从校长到教师，要敢于和质量名校比，敢于和优势学科比，始终把自己的工作要求定位在追求第一上，把教育质量定位在追求一流上，把最终的目标锁定在实现教育建设强区上。

三要以严抓严管的作风抓教育。教育工作是一份清苦的职业，也是一份崇高的职业，更是一份功在当代、惠及子孙的事业。教育主管部门要建立一套严格的督查考核机制，对教育管理工作必须“一竿子插到底”，对教学管理要问细节，教育质量要问过程，特别是对一些偏远学校要常检查、常督促，不能偏颇，更不能放任自流。要真正把教育公平作为教育事业的一种追求，切实抓好基层，打好基础

四要以尊师重教的共识抓教育。教育是最有潜力的经济增长点，今天的教育就是明天的人才、后天的经济。各级各部门要把教育当作头等大事，作为份内职责，从政策、项目、资金等各个方面加大对教育工作的支持和帮助力度，努力形成关心教育、支持教育的强大合力。全社会都要重视人才、尊重知识、尊重老师，真正形成“党以重教为先，政以兴教为本，师以爱教为责，民以支教为荣”的良好风尚。

同志们，新的一年即将开始，这次会议就是全区教育工作的新起点、新动力、新旗帜。希望大家树立更大的信心，激发更大的活力，实现更大的发展，共同谱写高新区教育发展的新篇章，向党工委、管委会和全区人民交上一份更加满意的答卷！

谢谢大家！

2014年12月30日