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精细管理促发展 特色立校提质量——泰安日报教师节当天刊发专版报道泰安高新区一中办学情况

2023年09月01日 08:58:48 访问量:199

精细管理促发展 
特色立校提质量




泰山脚下,凤凰河畔,依山傍水,这就是泰安高新区第一中学。仁者乐山,智者乐水。“仁+智”教育成为高新区一中的核心理念和办学特色。

高新区一中始建于1992年,前身为洪沟中学。2012年8月,位于正阳门大街7号的新校区正式投入使用。学校总占地285亩,校舍功能齐全、布置合理,校园环境优美、绿树成荫。学校现有学生近5000人,教师近400名,学校教师队伍老中青搭配合理,本科及以上占比89%,研究生35人,整体学历水平较高。现有高级教师34人,一级教师82人。其中,泰山名师2人,泰山英才5人,教学新星14人。

2022-2023学年,在学校党委书记、校长江刚的带领下,以“仁智文化”理念为统领,抓落实,重实效,各项工作齐头并进,广受社会好评,收获了累累硕果。

01
党建引领——先锋模范促发

一学年以来,学校党委狠抓党支部和党员队伍建设,以二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为抓手,始终秉持“发挥基层党组织战斗堡垒作用、发挥党员先锋模范作用”的原则,规范党建活动。

为达到以党建促教学的目标,实现党建与教学工作双推进,我校开展了丰富多彩的党性教育活动,积极开展民主评议党员工作。根据上级党组织要求和具体任务部署,每年3月底前,学校都会开展一系列活动:全体党员的批评和自我批评;民主评议党员;设立“三亮一评”公示牌;谈心谈话活动;征集对党支部工作的意见;党支部工作改进的问题查摆;弘扬先进,突出典型,评选优秀党员等等。“三亮一评”活动营造良好的党建氛围:佩戴党徽亮党员身份,设置校园承诺牌亮党员承诺,用宣传栏公示亮党员积分。定期开展党支部主题党日活动,认真落实“三会一课”,组织生活会、谈心谈话等基本活动。实行党员积分管理制度,量化考评党员。健全“三培养”机制,积极稳妥的把骨干教师培养成党员,把党员教师培养成教育教学骨干,把党员教育教学骨干培养成学校领导。通过公开栏、微信群、简报等方式进行党务公开。通过以上活动,党员的“四个意识”显著增强,更加坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,增强了党支部的生机活力。

党员发展管理规范,教育培训正常开展,激励关怀落实到位:支部书记及委员每年与党员谈心谈话,沟通交流,疏导情绪,增进理解;在节日期间,开展送温暖、献爱心活动,关心贫困党员帮扶活动;党员教职工开展与学困生的帮扶活动。

02
教研强校——教育科研提质量

2023年度,高新区第一中学以提升教育教学质量为核心,坚持“科研兴校”的教育观念,积极开展课题研究,组织集体备课,开展“大教研”和“小教研”活动,打造高效课堂;深化校本微课题研究,引导教师研读教材,精心编制导学案,增强课堂教学的有效性。

教师专业发展成绩斐然,在上年度各级各类评选中,学校教师累计有47人荣获“泰安市最美教师”“泰安市核心教研员”“泰安市教育科研先进个人”“市模范班主任”“市优秀教研组长”“市教学工作先进个人”等市级以上荣誉,94人荣获“优秀班主任”“优秀教育工作者”等区级荣誉,2人荣获省级一师一优课,3项市级课题顺利结题。

在上年度各类赛课中,2人荣获省级一师一优课,累计有11人在“泰安市新课标比赛”“泰安市班主任基本功大赛”“市创新课比赛”中荣获一等奖,3人荣获二等奖,3人执教市级公开课,2人提供市级经验交流。

优秀敬业的教师培养出优秀的学生。学生中考过线率和高中录取率实现四年连续攀升!2023中考,普通高中过线率高达70.67%,录取率高达68.42%。其中,张世奥同学在6000多名考生中脱颖而出,被山东省海军青少年航空学校海军航空实验班录取,今年泰安市仅有两名学生被该校录取。

03
特色立校——仁智教育育人才

学校坚持“五育并举,全面发展”,以立德树人为导向,全方位育人,做有温度的仁智教育。平时将德育融入思想道德教育、文化知识教育、社会实践教育等环节。开展了丰富多彩的校园文化活动,如校园体育文化艺术、厨艺大比拼、创意手工、“我为社区做贡献”、变废为宝等活动。此外,学校还开设了60多个社团:舞蹈社团、机器人社团、田径社团、足球社团、篮球社团、极限飞盘社团、阳光心理社团等等,为同学们提供了展示个人才华和提升自我能力的广阔平台。校园里,同学们可以尽情挥洒青春,描摹梦想,开拓眼界,快乐成长;校园外,同学们可以通过研学、劳动实践、志愿者服务等活动提升个人素质,增长智慧。2023年5月,学校派出学生代表队出战泰安市第十届科普竞赛并荣获一等奖。

04
安全教育——安全底线牢坚守

安全工作是学校工作的重中之重,学校建设了高标准的监控机房,实现了校园监控全覆盖。学校邀请相关部门专业人员对全体师生进行消防安全教育,消防栓、灭火器、安全出口安全疏散指示灯等所有安全设施每月维护两次。学校为保安人员配备了防暴头盔、防刺服等防恐装备。学校不定期举办安保人员培训会,并举行了防恐防暴等多项演练,使安保人员的素质、意识和技能等各项水平均有了普遍提升。

学校开展了丰富多彩的安全教育活动:创设安全文化主题公园、培训讲座、开展主题班会、举办法制报告会、开展应急疏散演练等,有效地加强了师生的安全意识,提高了师生安全防范和自我保护的能力。另外,学校将每日例行巡查和不定期重点抽查相结合,及时反馈结果,查缺补漏,完善提升,筑牢校园安全防线,切实保障师生安全。2022年9月,学校荣获了“山东省校园安全工作先进集体”荣誉称号。


05
体教融合——综合素质显提升

学校高度重视体育训练,从课程设置、教师配备、教育管理、经费投入、设备设施、课外活动、重点项目推进等方面提升学生的身体素质与运动水平。一方面,学校严格规范体育课、课间跑操等常规体育活动,加强学生的身体素质;另一方面,学校高度重视体育专业人才培养,先后成立了田径训练队、篮球队、橄榄球队,并在各类省市级比赛中屡获佳绩。补短板,展特色,促需求,推进素质教育,走具有高新区一中特色的体教融合新路子,打造知名的体育运动特色学校。

学校10名同学作为男子乙组主力队员,荣获山东省男子七人制橄榄球锦标赛冠军;近三年向上一级学校共输送了17名篮球特长生,往届毕业生杨占璐和朱思特于今年分别进入天津U18青年男子篮球队和山西国投职业篮球俱乐部。8月,学校与泰安一中共建“篮球后备人才培训基地”,为培养更多的篮球后备人才打下了基础。

立足现实,放眼未来,泰安高新区第一中学将继续以“精细管理促发展、特色立校提质量”为战略,以“提高教学质量、培养高素质人才”为目标,创新工作思路,探索特色办学方式,全面提升学校的办学水平,为高新区学子提供更优质的教育。 








编辑:余波
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