泰安一中实验学校教师教学常规考核细则

  泰安一中实验学校教师教学常规考核细则

1、计划和总结：每学期初制定工作计划，期末写出工作总结，不及时上交扣0.5分，没有扣1分，实用性不强扣0.3分。

2、备课：（1）集体备课：每迟到一次扣0.2分，请假扣0.5分，旷工扣5分。（2）学案：集体备课时安排的学案不及时上交每次扣相应教师0.5分，完不成的每次扣1分。（3）个人备课：每学期根据课程标准课时规定数备好学案使用操作案，每少一个扣0.5分，实用性不强每个扣0.1分，项目未填全者扣0.1分，每单元课型不全者，每少一课型扣0.1分。

3、上课：（1）拖堂每次扣0.2分。（2）迟到、早退每次扣1分。（3）擅离教室每次扣2分。（4）上课秩序混乱每次扣0.5分。（6）学生上课睡觉每人次扣0.2分。（7）学案使用率达不到100%的，每下降1个百分点扣0.2分。（8）空堂每节扣5分，造成严重后果的实行师德一票否决。

4、作业：各科统一布置，每周作业基本次数为语文3次(作文两周一次,周记每周一次,其他作业每周一次)，数学3次，英语3次；理化每周两次,政史地生每周一次。每少一次扣0.5分，每缺一次批改记录扣0.1分，记录与实际不符每次扣1分，无补救措施每次扣0.1分，无日期每次扣0.1分；让学生批阅作业，每发现一次扣0.5分；语文教师作文每学期不少于8篇，每少批一次扣2分，无眉批、尾批扣0.5分，无记录扣2分；毕业班复习阶段讲义可充当作业；非毕业班每学期2周复习时间，其间讲义可充当作业，错题和典型题集锦本没有的扣3分，应付的扣1分。

5、考试管理：各科根据单元划分进行测试和讲评，不进行的每次扣0.5分，试卷不阅的每次扣1分，无记分册的每次扣0.5分，无讲评教案的每次扣0.5分，无成绩分析的每次扣0.5分；违反监考、阅卷纪律的每次扣4分，大型考试监考、阅卷期间请假的每天扣2分。

6、理论学习：每学期初制定“自我提高计划”，无“计划”者扣1分；学习反思每少一次扣1分，质量不高的每次扣0.5分；外出学习回来不交学习总结的每次扣3分，不根据学校要求搞活动的每次扣3分。

检查方式：

备课组长每周检查1次本组教师的常规，周五将检查结果交级部。级部每周检查1次本级部教师的常规，学校每月普查1次本级部教师的常规，月底将检查结果交教导处。期中、期末学校进行两次全面检查。

计分办法：按教导处，年级，备课组常规检查最后结果，以常规检查的分组（教研组）给每位教师排序，按教研组总人数3:4:3的比例赋分10分, 8.5分，7分。（分工科室 教导处）