泰安高新区一中推进“学习强国” 学习常态化制度化

泰安高新区一中推进“学习强国” 学习常态化制度化

   自“学习强国”平台使用工作开展以来，我校党总支高度重视，精心组织，周密部署，全面推进“学习强国”平台学习使用推广工作，取得突出成效。我校各党支部、各级部形成比学赶超学习的氛围，我校学员纷纷热议“学习强国”平台，晒晒学习积分、交流学习方法、畅谈学习经验。

    一、领导带头抓推进。党总支书记江刚同志，党总支副书记杜家兴同志在党员大会上号召全体党员同志，全体积极分子，全体教师积极认真进行“学习强国”学习，并且截止5月17日两位同志均取得20000以上的积分，为广大教师当好标杆、作出表率。

  二、分层推进抓管理。我校党总支下设党支部群、入党积极分子群以及级部群等共计十三个分组织，共设置了一名总管理员，13名分管理员，健全各级学习管理组织。依托学习管理群，发挥分管领导和学习管理员作用，管理员每日通报学习进展情况，分管领导跟进指导督促，重点提升学员人数、参与度和人均积分。

   三、严格要求抓落实。为落实好“学习强国”平台的推广使用，让“学习强国”平台成为广大党员干部群众了解、学习、读懂习近平新时代中国特色社会主义思想，提高个人理论修养的重要途径。将学习强国纳入部门、教师考核体系。

（一）教职工考核（计入师德评价）1.每月登记一次，考核一次。（普通教师、积极分子、党员平均每天分别不低于30分，35分。40分。少1分从师德总分减0.1分）2.每天至少登陆一次，一天不登录，从标准分减0.1分。3.不参加学习强国学习或学年累计月平均低于900分，取消所有优秀。

（二）部门考核（1000分为标准分）

1.每月统计一次，教师平均分高于900分，高1分给级部（部门）加10分，低1分减20分。2.部门年度人均月低于900分，低1分师德考核优秀名额减少1个。

    经过我校党总支及各支部开展的灵活多样的学习活动，全校党员、积极分子及教师均达到了较高的活跃度，扎实推进了学习常态化。我校4人荣获高新区“学习强国”优秀学习标兵、1人荣获高新区优秀管理员、党总支荣获先进学习组织的荣誉称号。